A companhia aérea Azul anunciou nesta quarta-feira a intenção de abrir mil novas vagas de emprego em todas as áreas da empresa em 2018. Além disso, a companhia pretende também promover 800 dos seus 11 mil funcionários ao longo do ano.
Em nota, a Azul destaca que suas ações têm resultado em baixa taxa de rotatividade dos funcionários. De acordo com a aérea, o turnover atingiu 1,03% em 2017 e caiu para 0,79% na média do primeiro trimestre deste ano.
A cultura de retenção do quadro de funcionários e as novas admissões integram o plano de expansão das operações, afirma a companhia, que pretende abrir 15 novas bases ao longo dos próximos cinco anos. |
